Meer werkplezier door loopbaancoaching
Loopbaancoaching heeft alles te maken met je waarden, drijfveren, missie, talenten en competenties. Je hebt het gevoel dat je niet helemaal meer op de juiste plek zit, iets anders wilt, uitdaging mist of stilstaat in je ontwikkeling. Werk kost veel energie en je wilt meer grip op wat je echt wilt én kan. Om hier verschil in te maken zijn krachtige keuzes nodig. Ik ga uit van jouw kracht, talent en ambitie.
Voor wie is loopbaancoaching
Deze vorm van coaching biedt uitkomst als je het gevoel hebt dat je meer wilt halen uit je carrièreplanning en loopbaanontwikkeling. Je wilt groeien als professional, je huidige werksituatie veranderen of het roer helemaal omgooien. Of wilt hulp bij solliciteren of de inhoud van je CV aanscherpen. Met een loopbaancoachingstraject ontdekken wij samen wat je wilt, kunt en wat bij jou past.
Vragen die ik tegenkom in mijn praktijk zijn heel divers, denk hierbij aan thema’s als:
- Ontwikkelen als professional en je talenten inzetten
- Betere balans tussen werk & privé
- Meer werkplezier ervaren in je huidige baan
- Effectief communiceren en beter verwoorden van je behoeften
- Inzicht in belemmerende gedachten en je (professionele) gedrag
- Stap zetten naar een nieuwe, beter passende baan
- Stap zetten om voor jezelf beginnen
Resultaat van loopbaancoaching
Tijdens het coachingstraject staan jouw ontwikkeldoelen centraal. Je gaat aan de slag met het vraagstuk, waardoor inzichten ontstaan. Ik werk met verschillende coachingsmethodieken, online testen en coach op de 6 niveaus. Meer hierover lees je in mijn werkwijze . Al tijdens de sessies ervaar je een positieve verandering en na het coachingstraject ben je meer in contact met jezelf en weet je waarvoor je staat en wat je wilt.
Reacties uit de praktijk zijn:
- “Ik kan mezelf beter positioneren als professional”
- “Mijn CV en sollicitaties zijn 100% verbeterd”
- “Ik heb wel of geen controle over de situatie en kan dat accepteren”
- “Mijn werk-privé balans is weer hersteld en ik maak andere keuzes”
- “Ik spreek uit wat er in mij omgaat en kan beter omgaan met mijn emoties”
- “Ik weet wat mijn behoeften zijn en kan deze duidelijk verwoorden”
Loopbaancoaching gebeurt via een persoonlijk traject of met hulp van jouw werkgever. Ik adviseer je om altijd bij je werkgever na te vragen welke mogelijkheden er zijn met betrekking tot coaching en de vergoeding hiervan.
Testimonials
